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2020年昭通市昭阳区关事务服务中心劳务派遣工作人员招聘公告

文章来源:云南人事考试网 发布时间:2020-12-18 10:14:48 阅读次数:
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云南业图人力资源服务有限公司

招聘机关事务服务中心劳务派遣工作人员的公告

因工作需要,昭阳区机关事务服务中心面向社会公开招聘办公室、内勤、会务服务、餐饮保障等劳务派遣工作人员10名,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正、择优”的原则,面向社会,公开报名,择优聘用。

二、招聘岗位、数量及人员基本条件

(一)内勤人员1人。

岗位要求:

1.年龄18-30周岁,身高在1.65米以上;2.初中以上文化程度,性格稳重,具有一定的法律常识,愿意长期从事办公区域秩序维护工作;3.退伍军人优先,持有保安上岗证、消防操作证者优先。

薪资待遇:2500—3500元/月,购买城镇职工养老保险、医疗保险,工伤保险和失业保险。

(二)会务、餐饮服务人员5人。

岗位要求:

1.年龄18-23周岁,身高1.60米以上;2.中专以上学历,具有良好的理解、学习能力和人际关系处理能力,愿意从事餐饮和会务服务工作;3.持有健康证;4.有酒店前台、服务员工作经验者优先。

薪资待遇:2000—5000元/月,购买城镇职工养老保险、医疗保险,工伤保险和失业保险。

(三)汉族餐厅、清真餐厅厨师各1名。

岗位要求:

1.年龄40周岁以下;2.具有良好的理解、学习能力和人际关系处理能力,能够主动融入团队,愿意从事餐饮保障及服务工作;3.持有健康证;4.清真餐厅厨师限回族;5.有相关工作经验者优先。

薪资待遇:3500—8000元/月,购买城镇职工养老保险、医疗保险,工伤保险和失业保险。

(四)餐厅杂工1名。

岗位要求:1.年龄35周岁以下;2.具有良好的理解、学习能力和人际关系处理能力,能够主动融入团队,有良好的愿意从事餐饮保障服务工作;3.持有健康证;4.有相关工作经验者优先。

薪资待遇:1800—2500元/月,购买城镇职工养老保险、医疗保险,工伤保险和失业保险。

(五)办公室工作人员1名。

岗位要求:1.年龄28周岁以下;2.全日制专科以上学历,中文相关专业,全日制大学本科以上学历人员,可放宽至文科类专业;3.有扎实的公文写作功底,勤奋好学,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力。

薪资待遇:2000—4500元/月,购买城镇职工养老保险、医疗保险,工伤保险和失业保险。

三、有下列情形之一的,不予招聘:

1.报名时提供虚假信息的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分的;

4.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;

5.体检未通过的;

6.因其他原因不宜任用的。

四、用工方式及工作地点

(一)用工方式:录用人员采取劳务派遣形式,由劳务派遣公司依法与录用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

(二)工作地点:昭阳区行政办公中心。

五、招聘程序

(一)报名时间:2020年10月29日至2020年11月3日。上午08:30至12:00,下午14:00至18:00。

(二)报名方式:采取现场报名,本人携带报名材料至云南业图人力资源服务有限公司报名。

(三)报名地点:昭通市昭阳区晨曦路50号云南业图人力资源服务有限公司三楼综合办公室。

联系人:罗老师:17874176447

张老师:15368706577

(四)报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠2寸彩照2张,本人身份证、户口簿、学历证书、相关资格从业证书、职称证书原件及复印件,个人简历1份。

六、资格审查和适岗评价

对前来报名的应聘人员,由云南业图人力资源服务有限公司根据招聘条件进行资格审查和适岗评价。

七、面试考核

根据适岗评价,按照岗位名额不超过1:3确定进入面试人员,组织统一面试。

八、政审

按面试成绩,根据招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入政审人员,因政审不合格出现缺额时,按最终成绩从高分到低分依次递补。

九、体检

政审结束后,按照1:1的比例进行体检,体检出现不合格者,则按最终成绩排序,依次递补进行体检。

本公告由云南业图人力资源服务有限公司负责解释。

云南业图人力资源服务有限公司

2020年10月29日

来源:http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/186658.html

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